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Che cosa succede se la badante si ammala (anche gravemente)

Che cosa accade quando l’indennità di malattia finisce? Il datore di lavoro non può ricorrere al licenziamento perché i collaboratori domestici hanno diritto alla conservazione del posto per un periodo che, anche in questo caso, varia a seconda dell’anzianità di servizio: 10 giorni per chi ha lavorato fino a 6 mesi, 45 giorni per chi ha un’anzianità da 6 mesi ai 2 anni, e 180 giorni quando il rapporto di lavoro dura da più di 2 anni. In caso di particolari malattie, come quelle oncologiche, questo periodo aumenta: 15 giorni fino a 6 mesi di anzianità di servizio, 68 giorni da 5 mesi a 2 anni, 270 giorni oltre i 2 anni.

Un’ulteriore difficoltà nasce quando la badante è convivente: oltre alla malattia pagata e alla conservazione del posto di lavoro, ha diritto a mantenere l’alloggio in casa della famiglia dalla quale è stata assunta. «Queste situazioni, difficili per tutti, vanno affrontate usando il buonsenso.

Non si può essere radicali, anche noi sindacati comprendiamo le problematiche del datore di lavoro e ci impegniamo a trovare soluzioni, analizzando caso per caso. Cerchiamo di capire se la lavoratrice può trovare una sistemazione alternativa, anche perché molte volte si tratta di condizioni di salute che non prevedono la possibilità di rientro al lavoro, soprattutto se si deve svolgere una mansione così faticosa come quella della badante.

Spesso ci appoggiamo alle strutture che assistono le varie comunità etniche delle lavoratrici. Per esempio, c’è una forte solidarietà in quelle peruviana ed ecuadoregna: mettono a disposizione alloggi per assistere i connazionali in difficoltà.

O nella rete della Chiesa Ortodossa, che aiuta le lavoratrici ucraine» racconta Grandi. Per le famiglie che se lo possono permettere, e nei casi in cui le lavoratrici riescono a superare i problemi di salute, c’è poi un’altra opzione: si può ricorrere all’assunzione di una seconda dipendente con un contratto a tempo determinato.

«In questo caso l’aliquota maggiore, generalmente prevista per questo tipo di contratto, non viene applicata» conclude Benvenuto.

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